Naar inhoud

Voor u in de buurt

Wijkverpleegkundige

Print

Ben jij de ambitieuze wijkverpleegkundige, die toe is aan een nieuwe stap binnen zijn/haar carrière? Wil je jezelf ontwikkelen tot een coachende en daadkrachtige leidinggevende? Spreekt daarnaast onze visie je aan en ben jij iemand die actief wilt meedoen aan het project “RijnWaal Vitaal en Vakmanschap Centraal”? Ga je ons meehelpen een Hoog Presterende Organisatie (HPO) te worden? Kom dan werken bij de RijnWaal Zorggroep, want wij zijn zo snel mogelijk op zoek naar een nieuwe collega.

Wat ga je doen?
Als wijkverpleegkundige ondersteun jij de cliënten thuis, in hun eigen vertrouwde omgeving. Jij weet als geen ander dat de essentie van wijkverpleging over veel méér gaat dan alleen zorg verlenen. Met een brede blik zorg je voor de best passende oplossingen voor onze cliënten. Om dit te bereiken voer je intakegesprekken met cliënten/mantelzorgers, stel je de zorgdiagnose en indicatie en maak je het zorgplan. Je coördineert en bewaakt het zorgproces en denkt overstijgend in oplossingen en mogelijkheden. Je werkt samen in de keten om tot een optimaal zorgproces te komen. Uiteraard voer je ook de verpleegtechnische handelingen uit. Binnen jouw wijkteam ben je de enige wijkverpleegkundige en ben je ook de leidinggevende van jouw wijkteam. Je motiveert en ondersteunt jouw team in hun ontwikkeling én bij de veranderingen die voortdurend plaatsvinden binnen de zorg. Verder zorg je er voor dat elke medewerker zijn/haar eigen verantwoordelijkheid kent en bied je kaders indien nodig. Je staat voor een open en positief werkklimaat, waarin er ruimte is voor feedback, creativiteit en humor. Samen met jouw collega wijkverpleegkundigen uit de andere wijkteams ben jij het visitekaartje van de thuiszorg van RijnWaal Zorggroep.

Wat mag je van ons verwachten?
Behalve flexibiliteit, een fijne werksfeer en een organisatie waar je mag leren, krijg je natuurlijk ook een salaris passend bij je werkervaring en opleiding volgens de CAO VVT (FWG schaal 50, €2554 - € 3707). Daarnaast zijn er goede aanvullende arbeidsvoorwaarden. Je krijgt meteen een vast contract en je mag rekenen op een eindejaarsuitkering en natuurlijk vakantiedagen en vakantiegeld. Wij vinden het namelijk heel belangrijk dat onze collega’s lekker in hun vel zitten en vitaal aan het werk zijn en blijven. Daarnaast word je (naast het gebruikelijk kerstcadeau) ook regelmatig getrakteerd op kleine attenties om te laten zien hoe blij we met jou zijn.

Natuurlijk vragen wij ook een aantal dingen van jou:

  • je hebt een diploma Verpleegkundige (HBO-V) met een geldige BIG-registratie;
  • je hebt (bij voorkeur) een aantal jaar ervaring als wijkverpleegkundige, heb je minder ervaring, maar ben je wel ambitieus, solliciteer dan ook;
  • je bent bereid om de MTH (Medisch Technisch Handelen) bereikbaarheidsdiensten mee te draaien (24/7 oproepbaar);
  • je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • je bent resultaat- en klantgericht, loyaal, besluitvaardig, stressbestendig en je hebt een sterk doorzettingsvermogen;
  • je hebt een coachende stijl van leidinggeven;
  • je bent 24 - 36 uur per week inzetbaar (je werkt in principe op kantoortijden van maandag tot en met vrijdag, maar je bent flexibel inzetbaar in de avonden en weekenden mocht dit nodig zijn);
  • en uiteraard ben je op de hoogte van de recente ontwikkelingen op het gebied van zorg.

In het kort RijnWaal Zorggroep
RijnWaal Zorggroep ondersteunt mensen op leeftijd om zo gezond, prettig en zelfstandig mogelijk te blijven leven. Wij zijn er voor inwoners van Lingewaard en Nijmegen Noord en omgeving. RijnWaal Zorggroep is een kleinschalige lokale zorgaanbieder. Dat maakt ons tot een warme organisatie met veel binding met de lokale gemeenschap. Onze zorg en ondersteuning vindt vaak plaats in de thuissituatie en als het niet anders kan, in één van onze woonvormen op diverse locaties. In ons werk staan vertrouwen, respect en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel en is de vraag van de klant leidend. Om ons te blijven ontwikkelen als organisatie, werken wij momenteel met verschillende verbetertrajecten. Door middel hiervan streven wij ernaar om onze kwaliteit, vakmanschap en vitaliteit te vergroten. RijnWaal is op weg om een Hoog Presterende Organisatie te worden (HPO). Voor onze medewerkers zijn we een werkgever die veel aandacht besteedt aan persoonlijke ontwikkeling en werk dat past bij jou. Onze ruim 600 professionals, 350 vrijwilligers maar bovenal onze ruim 700 cliënten in de wijk en op onze locaties staan centraal in onze organisatie.

Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!

Voor inhoudelijke vragen:
Heleen Hasper (Manager Thuiszorg), 0481-750741 of per mail h.hasper@rijnwaal.nl.

Andere vragen?
Carolien Koelman (Recruiter), bel naar 024-2120250 of stuur een Whatsapp naar 06–58084316. Mailen kan natuurlijk ook: c.koelman@rijnwaal.nl.

Wil je direct solliciteren?
Stuur dan jouw CV zo snel mogelijk naar c.koelman@rijnwaal.nl. Carolien zal contact met je opnemen om jouw motivatie te bespreken.

RijnWaal Zorggroep vraagt standaard referenties op en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

terug naar vacature overzicht

Cookie instellingen

Op onze website maken wij, en derde partijen, gebruik van cookies. Dit, om de diverse functionaliteiten op deze website mogelijk te maken, om het advertentieaanbod voor u te verbeteren en om inzicht te verkrijgen in het bezoekersgedrag op onze website. Door op de ‘accepteren’ button te klikken, gaat u akkoord met het plaatsen van deze cookies zoals omschreven in onze privacy- en cookieverklaring.