Naar inhoud

Voor u in de buurt

Capaciteitsplanner Thuiszorg

Print

Ben jij die stressbestendige en flexibele planner, die graag zijn/haar kennis van planning, roostering en capaciteit wilt delen in de teams van de thuiszorg? Vind je het een uitdaging om net zo lang te puzzelen tot er een strakke planning staat en ben jij continu op zoek naar nieuwe mogelijkheden? Ben je daarnaast op zoek naar een nieuwe uitdaging? Kom dan werken bij de RijnWaal Zorggroep, want wij zijn zo snel mogelijk op zoek naar een nieuwe collega!


Wat ga je doen?
Als capaciteitsplanner thuiszorg geef je proactief advies in capaciteitsmanagement en zoek je voortdurend naar mogelijkheden om jouw kennis van planning, roostering en capaciteit op relevante wijze toe te passen in alle teams waarvoor je werkt. Je bent verantwoordelijk voor voldoende capaciteit en een optimale inzet hiervan. Je maakt analyses, je zorgt voor borging en je geeft uiteraard advies.

Omdat de teams zich op verschillende locaties bevinden, ben je voortdurend aan het schakelen tussen alle betrokken partijen (zowel de mensen van de operatie, als de manager thuiszorg, als de wijkverpleegkundigen). Je houdt de planning actueel en je lost proactief planningsvraagstukken op. Je werkt zelfstandig binnen de aangegeven kaders, je neemt beslissingen met betrekking tot de inzet van medewerkers en je bewaakt de voortgang. Daarnaast voer je alle overige administratieve werkzaamheden die hieruit voortvloeien.

Kortom: de drijvende kracht in de roosters en de planning die zorgt voor een excellente cliënt -en medewerkers tevredenheid!

Wat mag je van ons verwachten?
Behalve flexibiliteit, een fijne werksfeer en een organisatie waar je mag leren, krijg je natuurlijk ook een salaris passend bij je werkervaring en opleiding volgens de CAO VVT. Het salaris is voorlopig ingeschaald op basis van FWG 35, dit in afwachting van een beschrijving en indeling van functie. Daarnaast zijn er goede aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Natuurlijk vragen wij ook een aantal dingen van jou:

  • Je hebt minimaal een MBO diploma niveau 4;
  • Je beschikt over een flinke dosis planningkennis en hebt aantoonbare, relevante werkervaring met plannen en roosteren;
  • Je maakt hoogwaardige analyses en kunt deze dan ook vertalen naar de planning (jouw keuzes onderbouw je altijd met cijfers);
  • Je bent in staat om te midden van positieve chaos altijd open te blijven kijken naar oplossingen en deze dan ook te realiseren;
  • Je kunt in crisissituaties het hoofd koel houden en adequaat handelen;
  • Je gaat voor succes door continu te willen verbeteren, zowel op details in het proces als door innovatieve projecten;
  • Je staat stevig in je schoenen, je bent deskundig, je kunt zaken duidelijk verwoorden, je hebt overtuigingskracht en daarnaast beschik je over een goed inlevingsvermogen, waarbij je kunt schakelen op meerdere niveaus;
  • je bent voor 24-28 uur per week beschikbaar;
  • En tot slot beschik je over de specifieke kennis van relevante wet- en regelgeving op het terrein van arbeidstijden en cao VVT.

In het kort RijnWaal Zorggroep
RijnWaal Zorggroep ondersteunt mensen op leeftijd om zo gezond, prettig en zelfstandig mogelijk te blijven leven. Wij zijn er voor inwoners van Lingewaard en Nijmegen Noord en omgeving. RijnWaal Zorggroep is een kleinschalige lokale zorgaanbieder. Dat maakt ons tot een warme organisatie met veel binding met de lokale gemeenschap. Onze zorg en ondersteuning vindt vaak plaats in de thuissituatie en als het niet anders kan, in één van onze woonvormen op diverse locaties. In ons werk staan vertrouwen, respect en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel en is de vraag van de klant leidend. Om ons te blijven ontwikkelen als organisatie, werken wij momenteel met verschillende verbetertrajecten. Door middel hiervan streven wij ernaar om onze kwaliteit, vakmanschap en vitaliteit te vergroten. Voor onze medewerkers zijn we een werkgever die veel aandacht besteedt aan persoonlijke ontwikkeling en werk dat past bij jou. Onze ruim 600 professionals, 350 vrijwilligers maar bovenal onze ruim 700 cliënten in de wijk en op onze locaties staan centraal in onze organisatie.

Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!

Voor inhoudelijke vragen:

Diane Abels (Manager ThuisZorg), 0481-750740, d.abels@rijnwaal.nl

Andere vragen?
Carolien Koelman (Recruiter), bel, app of mail naar 06–58084316, c.koelman@rijnwaal.nl.

Wil je direct solliciteren?
Stuur dan jouw CV en motivatie zo snel mogelijk naar c.koelman@rijnwaal.nl. Carolien zal zsm contact met je opnemen.

RijnWaal Zorggroep vraagt standaard referenties op en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.







terug naar vacature overzicht

Cookie-instellingen

Op onze website maken wij, en derde partijen, gebruik van cookies. Dit, om de diverse functionaliteiten op deze website mogelijk te maken, om het advertentieaanbod voor u te verbeteren en om inzicht te verkrijgen in het bezoekersgedrag op onze website. Door op de ‘accepteren’ button te klikken, gaat u akkoord met het plaatsen van deze cookies zoals omschreven in onze privacy- en cookieverklaring.

Accepteren Weigeren